2020年6月10日，公司黨委、紀(jì)委對10名新提任中層正副職干部進行任前集體廉政談話。
公司黨委書記、董事長陳晉輝根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定開展任前履責(zé)廉政談話，要求新提任的10名同志在新的崗位上切實做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，不辜負黨組織信任和公司員工期盼，做好以下四點：一要講政治，顧大局。走上中層管理崗位，肩上背負了更多責(zé)任，特別是政治責(zé)任，要始終把政治挺在前面，心懷大局、樂于奉獻，把政治要求與崗位職能結(jié)合起來開展工作。二要勤學(xué)習(xí)，增能力。要進一步強化政治理論學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)筆記，做到入腦入心、見言見行；要切實提高自身專業(yè)知識，特別是管理知識的學(xué)習(xí)，進一步增強自身工作能力。三要履職責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)。要立足自身崗位職責(zé)，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實做好管理職責(zé)、落實好“一崗雙責(zé)”；要盡快轉(zhuǎn)換管理者角色，站在集團管控的角度，切實承擔(dān)起相應(yīng)業(yè)務(wù)板塊集團管控職責(zé)。四要守廉潔，存戒懼。心中有廉，方能身正。心中有戒，方能行止。要做好廉潔自律表率，守底線存戒懼，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；要用好手中權(quán)力、管好自身及團隊成員，學(xué)會“畏權(quán)、慎權(quán)、敬權(quán)”，為公司的健康可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
公司紀(jì)委書記鄭建成強調(diào)三點要求：一要提高政治站位。要堅定理想信念，旗幟鮮明講政治，不斷加強黨性修養(yǎng)，在是非面前立場堅定、態(tài)度堅決，在困難面前無所畏懼、毫不動搖，在各種誘惑面前保持定力、堅如磐石，把講政治貫穿于思想、工作、生活和學(xué)習(xí)中，體現(xiàn)在日常言行、生活和工作細節(jié)上。 二要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。要樹牢紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，尊崇黨章，模范履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本要求，帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)，增強政治定力和政治敏銳性，提高抵御各種風(fēng)險考驗的能力，做到不碰底線、不越紅線，始終保持對紀(jì)律的敬畏之心。三要恪守廉潔自律。要做到率先垂范，以身作則，切實增強廉潔自律意識，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，正確對待手中權(quán)力，主動接受監(jiān)督，始終做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)、為民用權(quán)，自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈,用實際行動營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)，為公司高質(zhì)快速發(fā)展作出新的更大貢獻。
（監(jiān)察室蔡燕萍供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
林惠蝦副教授從三個方面系統(tǒng)梳理了習(xí)近平生態(tài)文明思想發(fā)展歷程和內(nèi)涵。一是介紹了習(xí)近平生態(tài)文明思想的理論貢獻與實踐探索。習(xí)近平生態(tài)文明思想發(fā)揚了個人從政經(jīng)歷的深邃思考，吸收了中國特色社會主義建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，總結(jié)凝練了黨的十八大以來生態(tài)文明建設(shè)的偉大實踐，完善了生態(tài)文明建設(shè)的認(rèn)識論、方法論、實踐論，豐富和發(fā)展了馬克思主義生態(tài)觀、弘揚了中華文明生態(tài)智慧的時代價值、拓展了全球生態(tài)治理的可持續(xù)發(fā)展理念。二是闡述了習(xí)近平生態(tài)文明思想的主要內(nèi)容。新時代推進生態(tài)文明建設(shè)，必須堅持好六大原則：（1）堅持人與自然和諧共生；（2）綠水青山就是金山銀山；（3）良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉；（4）山水林田湖草是生命共同體；（5）用最嚴(yán)格制度最嚴(yán)密法治保護生態(tài)環(huán)境；（6）共謀全球生態(tài)文明建設(shè)。三是探討了貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的著力點。要著力構(gòu)建生態(tài)文明體系，加強制度和法治建設(shè)，持之以恒抓緊抓好生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。
最后，張逸青副總經(jīng)理代表公司感謝林惠蝦副教授的精彩授課并指出林惠蝦副教授的授課內(nèi)容深入淺出、案例生動詳實，有助于我們進一步理解習(xí)近平生態(tài)文明思想的重大政治意義、理論意義和現(xiàn)實意義。張逸青強調(diào)，參會人員要通過培訓(xùn)深刻領(lǐng)會習(xí)近平生態(tài)文明思想的內(nèi)涵，強化環(huán)境保護的紅線意識和底線思維，結(jié)合自身崗位實際情況，在工作中貫徹、踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想。
（環(huán)境與安全管理部供稿，黨建人事部編輯）
2020年6月5日，公司組織10名擬提任中層正副職人員參加任職前廉政法規(guī)知識測試。通過任前廉考，把好干部提拔任用的“廉政關(guān)”“入口關(guān)”，從源頭上筑牢拒腐防變的思想防線，達到“以考促學(xué)、以學(xué)促廉”的目的，增強干部責(zé)任意識、紀(jì)律意識和廉政意識，促進干部廉潔從政。大家紛紛表示，要樹牢紅線意識，堅守底線思維，立足崗位職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法開展各項工作，廉潔自律，為公司新發(fā)展做出新貢獻。
（監(jiān)察室蔡燕萍供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
2020年6月3日上午，公司黨委邀請省委文明辦二級調(diào)研員陳可敬作意識形態(tài)工作專題講座。公司黨委書記、董事長陳晉輝及其他公司領(lǐng)導(dǎo)、各黨總支、黨支部書記，部門、車間負責(zé)人共60余人參加了專題講座。講座由公司黨委副書記康安偉主持。
陳可敬以《“不忘初心、牢記使命” 從落實意識形態(tài)工作責(zé)任制做起 增強使命感和緊迫感》為題，深入淺出、旁征博引，系統(tǒng)地講解了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，新時代開展意識形態(tài)工作的極端重要性以及落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的具體要求，使大家對做好意識形態(tài)工作的重大意義及落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有了更深刻的認(rèn)識。
康安偉在總結(jié)發(fā)言中指出，公司廣大黨員干部要堅決貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化意識形態(tài)工作主體責(zé)任，提升意識形態(tài)陣地管控能力，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
為進一步提升員工職業(yè)技能，加快企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，助推企業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展，2020年5月29日下午，公司與漳州市高級技工學(xué)校合作開展的“2020年企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班在公司俱樂部舉行開班儀式。漳州市人力資源和社會保障局四級調(diào)研員趙國清，職業(yè)能力建設(shè)科科長葉瑋芳、副科長陳國斌，漳州市就業(yè)服務(wù)中心主任林文川、副主任陳乾，漳州市高級技工學(xué)校黨總支書記、校長詹百靈，黨總支副書記、副校長李志聰，成教科科長陳藝平，公司黨委副書記康安偉及黨建人事部等相關(guān)部門負責(zé)人出席開班儀式，39名新型學(xué)徒制學(xué)員代表參加開班儀式。開班儀式由李志聰主持。
首先，詹百靈致辭，闡明了企業(yè)新型學(xué)徒制的開班意義，對課程設(shè)置安排及新型學(xué)徒制培訓(xùn)班的開展提出相關(guān)要求。
接著，康安偉對參加學(xué)徒制培訓(xùn)的學(xué)員提出殷切期望。希望他們珍惜此次學(xué)習(xí)機會，學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)以致用；妥善處理好工學(xué)矛盾；在崗位上，努力踐行精益求精的工匠精神，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)個人價值，為公司落實深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效“三大行動”，實現(xiàn)高質(zhì)快速發(fā)展貢獻自己的一份力量。
隨后，趙國清對企業(yè)新型學(xué)徒制的工作開展提出以下四點要求：一要切實提高認(rèn)識。扎扎實實做好企業(yè)新型學(xué)徒制，貫徹落實黨的十九大精神，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。二要切實規(guī)范組織管理。這次培訓(xùn)班共開設(shè)了車工等五個專業(yè)，是截止目前一次性培訓(xùn)人數(shù)最多、專業(yè)涉及最廣的培訓(xùn)班，要切實做好組織管理規(guī)范。從課程設(shè)置、時間安排、教學(xué)內(nèi)容、師資選擇、場所管理上都要走到前列，竭盡所能做到最優(yōu)。三要切實加強輿論宣傳。以此次線下培訓(xùn)為契機，創(chuàng)新宣傳模式，強化典型示范，突出導(dǎo)向作用，大力宣傳企業(yè)新型學(xué)徒制的典型經(jīng)驗，進一步營造全社會關(guān)心尊重技能人才、重視支持職業(yè)技能培訓(xùn)工作的良好社會氛圍。四要切實做好培訓(xùn)期間疫情防控工作。落細落實防控舉措，合理制定培訓(xùn)場次和班次人數(shù)，做好體溫檢測和登記工作。錯峰安排培訓(xùn)場次，做好疫情防控場地設(shè)施設(shè)備配備及人員健康管理等工作，切實保障培訓(xùn)過程有序安全。
最后，趙國清等領(lǐng)導(dǎo)為“新型學(xué)徒制”學(xué)員代表頒發(fā)教材。
此次，公司企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)共開設(shè)五個專業(yè)（車工、磨工、熱處理、檢驗、裝配），共有133名(含龍瑪公司)員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)堅持政府導(dǎo)向，校企合作，嚴(yán)格按照福建省人力資源和社會保障廳、福建省財政廳關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的相關(guān)文件要求，在漳州市人力資源和社會保障局、漳州市就業(yè)服務(wù)中心等相關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，與漳州市高級技工學(xué)校聯(lián)合辦班，采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，在“合作共贏、職責(zé)共擔(dān)”的基礎(chǔ)上，采取“企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)”方式，校企共同搭建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐技能提升的平臺，把導(dǎo)師帶徒與素質(zhì)提升相結(jié)合，豐富了企業(yè)與學(xué)校之間的合作，從而實現(xiàn)為企業(yè)精準(zhǔn)培養(yǎng)更多符合企業(yè)需求的高技能人才。
開班儀式后，公司崗位技能提升培訓(xùn)（崗前技能培訓(xùn)、在崗人員職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)）進入全面開展階段。
（黨建人事部徐巧霞供稿 吳志聰編輯）
2020年5月31日，中國航空學(xué)會理事長、中共十八屆中央委員、中國航空工業(yè)集團公司原董事長林左鳴與中國工程院院士趙振業(yè)研究團隊到公司就推進抗疲勞制造技術(shù)項目實施進行調(diào)研。公司黨委書記、董事長陳晉輝、黨委副書記康安偉、總工程師陳志雄、副總經(jīng)理鄭長虹等陪同調(diào)研。
林左鳴一行參觀了公司“牢記使命、同心圓夢”建企六十周年展館、檢測實驗中心及生產(chǎn)車間后，聽取了陳晉輝關(guān)于公司近年來發(fā)展情況的匯報。林左鳴對公司的發(fā)展給予了高度肯定，表示要充分發(fā)揮中國航空學(xué)會平臺影響力，促進公司航空關(guān)節(jié)軸承事業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)天下午，公司技術(shù)管理團隊與趙振業(yè)院士團隊就抗疲勞制造技術(shù)第一階段研制工作的開展作了深入交流，明確了第一階段的預(yù)期目標(biāo)和雙方職責(zé)，對后續(xù)工作及合作模式作了初步探討。
（科技管理部熊壘供稿）
根據(jù)巡察整改工作要求，龍軸集團黨委于2020年5月28日召開巡察整改專題民主生活會。集團黨委書記、董事長陳晉輝主持會議，市紀(jì)委監(jiān)委第二紀(jì)檢監(jiān)察室四級主任科員沈毓斌，市國資委四級調(diào)研員倪昌源到會指導(dǎo)。
會議聚焦巡察整改這一主題，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊扣巡察反饋問題深入查擺剖析，開展嚴(yán)肅批評和自我批評，明確整改重點和努力方向，確保巡察整改落到實處、取得實效。
會上，陳晉輝匯報了民主生活會準(zhǔn)備工作情況。會前，集團黨委做了充分的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真制定實施方案、精心組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、梳理檢視問題、撰寫對照檢查材料。經(jīng)過前期準(zhǔn)備，已具備召開此次專題民主生活會的各項條件。陳晉輝首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，深入剖析問題根源，提出具體整改措施。隨后，班子成員逐一進行對照檢查，開展批評和自我批評。大家聚焦主題，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，主動認(rèn)領(lǐng)，深刻查擺，自我批評實實在在談問題、講不足，見人見事見思想，相互批評實事求是，出于公心，達到紅臉出汗、排毒治病的效果，開出了凝聚共識、團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍、好效果。
到會指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)對此次專題民主生活會給予了充分肯定，并分別進行了點評。沈毓斌表示，今天的民主生活會辣味足夠，大家都進行了充分的批評與自我批評。希望大家共同努力，進一步細化問題清單、整改清單和責(zé)任清單，提高整改標(biāo)準(zhǔn)，加快補齊短板，在三個月內(nèi)確保完成巡察集中整改。三個月后要做好長期堅持，對于整改不到位的繼續(xù)完善，建立長效機制，實現(xiàn)整改工作制度化、常態(tài)化、長效化。把巡察問題整改落實當(dāng)作一次自我凈化、自我提升的機會，持續(xù)改進作風(fēng)，履職盡責(zé)、扎實苦干，切實把整改成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。倪昌源指出，今天的民主生活會開得很好。前期進行了認(rèn)真準(zhǔn)備，批評與自我批評到位，自己也受到了一次很好的黨性教育。大家都能圍繞加強企業(yè)黨的建設(shè)，圍繞做強做優(yōu)做大進行問題查擺、原因剖析。希望大家按照“大抓工業(yè)，抓大工業(yè)”的部署，落實整改措施，一級帶著一級整改，形成層層示范、上下聯(lián)動、整體推進的整改局面，做好巡察問題整改，進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)，以全面從嚴(yán)治黨推進全面從嚴(yán)治企，不斷做強做優(yōu)做大，使企業(yè)發(fā)展得更快更好。
陳晉輝代表集團黨委作表態(tài)發(fā)言。他強調(diào)，一是以高度的政治站位深化巡察整改的自覺。提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把整改工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，堅持思想整改和行動整改相統(tǒng)一，以一絲不茍的作風(fēng)、一抓到底的毅力，把各項整改要求不折不扣落到實處。二是以有力的工作舉措抓好巡察整改的落實。民主生活會的召開，是整改工作的深化。針對巡察反饋問題，公司黨委已制定整改方案，經(jīng)過一個月的整改，雖然取得階段性成效，仍然存在一些問題。下一步，將進一步細化分解，銷號落實，舉一反三、深刻反思，確保整改取得實實在在的成效。三是以扎實的整改成效推動各項工作的提升。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，轉(zhuǎn)化巡察整改成果，著力帶動各項工作全面提升。在“當(dāng)下改”的基礎(chǔ)上，形成“長久立”的機制，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，不斷提高公司治理能力和治理水平，做強做優(yōu)做大國有資本。
集團黨委將以巡察整改和此次專題民主生活會為契機，以更大的力度、更強的措施深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，對尚未完全整改的問題加快整改，以改促進，努力開創(chuàng)公司高質(zhì)快速發(fā)展新局面，為加快打造工業(yè)新城、建設(shè)富美新漳州、當(dāng)好新時代新福建建設(shè)先鋒和重要引擎作出新的更大的貢獻。
黨建人事部陳林?撰稿
為讓大家及時了解總部廠區(qū)搬遷動態(tài)，特設(shè)此欄目，對搬遷工作進行動態(tài)系列報道。
之一
精心謀劃，完成搬遷項目規(guī)劃
截至5月20日，已形成搬遷項目進度計劃表，初步完成了對藍田三廠區(qū)（原力佳公司聯(lián)合廠房）的勘探調(diào)研、工藝布局規(guī)劃、聯(lián)合廠房改造方案、大循環(huán)冷卻液系統(tǒng)方案、廢水廢氣處理系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、總部辦公場所規(guī)劃設(shè)計等項目工作，為后續(xù)搬遷打下堅實基礎(chǔ)。市場部門根據(jù)市場需求預(yù)測提出預(yù)排產(chǎn)建議，生產(chǎn)部門積極完成預(yù)排產(chǎn)生產(chǎn)任務(wù)，盡力減輕后續(xù)搬遷減產(chǎn)影響。
根據(jù)規(guī)劃，航空事業(yè)部、襯墊制備工段、檢測實驗中心從2020年9月10日至10月30日搬遷到藍田二廠區(qū)；成品三、成品四、機具、動力、儲運部、熱處理、表面防護等車間的設(shè)備從2020年10月10日至11月30日搬遷到藍田三廠區(qū)。
（黨建人事部吳志聰撰稿 楊小杰編輯）
2020年5月20日，公司2019年年度股東大會在公司四樓會議室召開。本次會議采用現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的表決方式，參與投票表決的股東及股東代表人數(shù)5人，其中，出席現(xiàn)場會議的股東及代表人數(shù)共4人，參加網(wǎng)絡(luò)投票的股東人數(shù)1人。現(xiàn)場會議由董事陳晉輝主持。公司董事、監(jiān)事出席了會議，其中董事李文平先生、獨立董事盧永華先生、周宇先生、監(jiān)事蘇曄先生因新冠疫情未解除通過視頻參加會議，公司其他高管也列席了本次會議。
經(jīng)投票表決，會議審議通過了《公司2019年度董事會工作報告》和《公司2019年度監(jiān)事會工作報告》、《公司2019年度財務(wù)決算及2020年度財務(wù)預(yù)算報告》、《公司2019年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案》、《公司2019年年度報告及其摘要》、《公司獨立董事2019年度述職報告》、《關(guān)于向銀行申請融資用信額度的議案》、《關(guān)于出售交易性金融資產(chǎn)的議案》、《關(guān)于購買資產(chǎn)暨關(guān)聯(lián)交易的議案》、《關(guān)于修訂公司章程的議案》共10項議案。泰和泰（北京）律師事務(wù)所許軍利律師、殷慶莉律師對本次大會進行見證，并出具法律意見書。
（證券管理部陳佳期供稿）
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司七屆十九次董事會于2020年5月20日在公司四樓會議室以現(xiàn)場結(jié)合通訊表決方式召開。應(yīng)到董事8人，實到董事8人，公司監(jiān)事、高管人員列席本次會議，會議程序符合《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定。經(jīng)表決，會議以全票審議通過《關(guān)于選舉董事長的議案》《關(guān)于補選董事會提名委員會委員的議案》《關(guān)于董事會戰(zhàn)略委員會主任委員的議案》《關(guān)于董事會預(yù)算委員會主任委員的議案》共4項議案。全體董事一致同意，選舉董事、總經(jīng)理陳晉輝為公司第七屆董事會董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主任委員、董事會預(yù)算委員會主任委員及董事會提名委員會委員。
（證券管理部鄭國平供稿）
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