——舉行“全國職工書屋”授牌儀式
2013年5月24日上午，漳州市總工會張壽田副主席、蔡建華部長等領(lǐng)導蒞臨公司，授予我司“全國職工書屋”牌匾，市總工會領(lǐng)導指出，加強“職工書屋”建設(shè)是工會組織實施職工人文關(guān)懷、提高職工隊伍素質(zhì)采取的一項重要舉措，對于推進企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)具有重大而深遠的意義，希望公司以“全國職工書屋”掛牌為新起點，穩(wěn)步推進職工書屋建設(shè)，為員工多做實事。
此前，公司工會按照全國職工書屋示范點建設(shè)要求，完成公司“職工書屋”管理制度的制定，圖書管理軟件的設(shè)計、場所配置等工作，接受市總工會的檢查和評估，獲全總工會贈送價值3萬多元一千余冊書籍，市總工會贈送購買書籍2萬元。公司工會常務副主席洪麗玲表示，感謝市總工會長期以來對我們基層工作的大力支持和關(guān)心，公司將以此為契機，為職工搭建良好的讀書平臺，切實保障職工群眾文化權(quán)益，不斷提高職工隊伍思想道德和科學文化素質(zhì)。
此外，我司將于2013年6月份開放職工書屋，充分發(fā)揮職工書屋的功能作用，在職工中傳播先進文化，普及科技知識，掀起讀書學習的熱潮，切實為增強企業(yè)和諧健康發(fā)展提供智力支持和動力。
2013年，根據(jù)公司生產(chǎn)緊缺技術(shù)崗位的需求情況，我司繼續(xù)與漳州第一技工學校合作開展緊缺工種培訓，根據(jù)不同工種開設(shè)四個班，即：“車加工”、“磨加工”、“機械產(chǎn)品檢驗工”、“軸承裝配工名稱”，共有156名員工利用業(yè)余時間參加學習，培訓期為5月－11月，理論培訓課時80小時，專業(yè)實訓課時160小時，此次培訓由公司按培訓要求設(shè)計培訓方案(大綱)，并按雙方確認的培訓方案，組織合適的教師授課，培訓教材采用軸承行業(yè)專用教材，基礎(chǔ)理論課有《機械基礎(chǔ)知識與相關(guān)綜合知識》、《滾動軸承通用基礎(chǔ)知識》，專業(yè)理論課有《滾動軸承檢驗與檢測》、《軸承套圈車工工藝》、《軸承套圈磨工工藝》、《軸承裝配工藝》等，培訓結(jié)束后，公司將組織參訓人員參加職業(yè)技能鑒定。
為關(guān)愛員工健康，提升員工生活質(zhì)量，進一步營造快樂工作、健康生活的氛圍，公司工會于2013年4月15日至2013年5月31日在俱樂部二樓開辦員工瑜伽培訓班，此次瑜伽培訓，共開設(shè)三個班，累計授課33節(jié)，共有117名男女員工參加活動。
長期堅持瑜伽鍛煉，能夠達到舒緩解壓、纖體瘦身、強壯肺、胃等內(nèi)臟器官，治療頸椎病、關(guān)節(jié)炎，糾正不良體態(tài)，提升氣質(zhì)，改善亞健康狀況等作用。開課以來，公司員工保持高度的熱情，在外聘專業(yè)教練細心的指導下，親身體會到了瑜珈的魅力，達到了健身的效果。
2013年6月6日下午，省經(jīng)貿(mào)委曹建平副主任、聶尚穎處長、市經(jīng)貿(mào)委吳文團主任等一行人到我司開展調(diào)研，公司總經(jīng)理許廈生、常務副總經(jīng)理陳晉輝、副總經(jīng)理黃繼新、黨委副書記張?zhí)┥蓉撠熍阃?/FONT>
近日，公司被福建省政府授予“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽稱號。這是對我司以安全文化促管理，以安全文化促發(fā)展，努力構(gòu)建安全型企業(yè)工作又一重要肯定?；仡檮?chuàng)建歷程，這是公司全員參與、共同努力的成果。
2012年以來，公司認真貫徹落實《關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動的實施意見》文件精神，按照（AQ/T9004—2008）標準，依托企業(yè)正在推行的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和精益生產(chǎn)的有利形勢，在本企業(yè)開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動。通過全面落實安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)一崗雙責制度，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，進一步強化了企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力；通過強化企業(yè)安全教育培訓，開展了形式多樣、效果顯著、主題鮮明的主題活動，增強了廣大員工安全生產(chǎn)理念；通過全面實施現(xiàn)場“5S”管理，全面落實安全生產(chǎn)現(xiàn)場展板、看板，開展安全生產(chǎn)目視化管理，實現(xiàn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化和科學化；通過開展“安康杯”競賽暨“安全生產(chǎn)月”活動，增強了企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，加速提升了企業(yè)安全文化建設(shè)水平。
在以公司總經(jīng)理許廈生擔任組長、公司黨委副書記兼安全辦主任張?zhí)┥鷵纬崭苯M長的安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作小組的領(lǐng)導下，通過企業(yè)自評、省級安全文化示范企業(yè)核查專家組現(xiàn)場審核等程序，我司最終于2013年6月獲得“福建省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽稱號。
2013年5月31日，公司董事長曾凡沛主持召開了2012年年度股東大會，公司董事、監(jiān)事及高級管理人員出席了會議，其中董事李文平先生、監(jiān)事張吉西先生以電話會議形式出席會議。北京市中瑞律師事務所許軍利律師對本次大會進行見證。會議審議通過了公司2012年度董事會工作報告、公司2012年度監(jiān)事會工作報告、公司2012年度財務決算報告及2013年度財務預算報告、公司2012年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預案、公司2012年年度報告及其摘要、公司獨立董事2012年度述職報告、關(guān)于續(xù)聘會計師事務所及報酬事項的議案、關(guān)于向銀行申請融資用信額度的議案、關(guān)于推遲董事會換屆選舉的議案、關(guān)于推遲監(jiān)事會換屆選舉的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂募集資金管理辦法的議案等12項議案。
2013年4月28日，五一勞動節(jié)前夕，市國資委開展機關(guān)干部掛鉤幫扶困難群眾活動，陳偉成等6位國資委干部在公司工會領(lǐng)導張?zhí)┥⒑辂惲岬鹊呐阃?，走訪慰問了我司6戶困難職工，了解他們的生活、健康情況，為他們送去米、油等生活用品。
2013年4月25日，公司董事長曾凡沛主持召開五屆二十五次董事會，公司董事參加會議、公司監(jiān)事和高管人員列席會議。會議審議通過了公司2012年度總經(jīng)理工作報告、公司2012年度董事會工作報告、公司2012年度財務決算報告及2013年度財務預算報告、公司2012年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預案、公司2012年年度報告及其摘要、公司2013年第一季度報告、關(guān)于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、公司獨立董事2012年度述職報告、關(guān)于公司內(nèi)部控制自我評估報告的議案、關(guān)于公司內(nèi)控審計報告的議案、關(guān)于公司履行社會責任報告的議案、關(guān)于續(xù)聘會計師事務所及報酬事項的議案、關(guān)于向銀行申請融資用信額度的議案、關(guān)于推遲董事會換屆選舉的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂募集資金管理辦法的議案、關(guān)于修訂獨立董事年報工作制度的議案、關(guān)于召開2012年度股東大會的議案等18項議案。
隨后，公司監(jiān)事會主席張?zhí)┥鞒终匍_五屆十六次監(jiān)事會，會議審議并通過公司2012年度總經(jīng)理工作報告、公司2012年度監(jiān)事會工作報告、公司2012年度財務決算報告及2013年度財務預算報告、公司2012年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預案、公司2012年年度報告及其摘要、公司2013年第一季度報告及其摘要、關(guān)于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、關(guān)于公司內(nèi)部控制自我評估報告的議案、關(guān)于推遲監(jiān)事會換屆選舉的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂募集資金管理辦法的議案等11項議案。
長期以來，公司女職工委員會以《中國工會章程》、《福建省女職工勞動保護條例》、《企業(yè)工會工作條例》為指導，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中，深入開展了豐富多彩的各項活動，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)建設(shè)中的作用，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻。被評為福建省首批“女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位”。
據(jù)悉，本次評選由福建省總工會主辦，嚴格按照閩工女委《關(guān)于選樹省級‘工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位’的通知》精神，從全省一萬多家女職工委員會中經(jīng)過層層評選產(chǎn)生100家，授予首批省級女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位稱號。
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